O STIU-DF destaca que tem atuado para obter avanços nas cláusulas sociais e econômicas no novo acordo
Dirigentes sindicais do STIU-DF e representantes da CEB se reuniram na segunda-feira (24) para dar início às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2025 da categoria.
Nesta primeira rodada de negociação, foram discutidas 48 (quarenta e oito) cláusulas, sendo 40 (quarenta) delas vigentes no atual acordo e 8 (oito) cláusulas novas. Itens importantes como despesas por acidente de trabalho, complementação de auxílio doença, licença para acompanhamento de dependentes por motivo de doença, pacto de valorização produtiva, entre outras, foram mantidas no ACT.
O STIU-DF destaca que tem atuado para obter avanços nas cláusulas sociais e econômicas no novo acordo, a exemplo do auxílio creche com aumento do valor e inclusão de Transtornos Globais do Desenvolvimento – TGD, Participação nos Lucros e Resultados linear, auxílio transporte, bolsa escolar e demais itens fundamentais para os trabalhadores e trabalhadoras.
O Sindicato reforça que continuará firme nas negociações para que a empresa apresente uma proposta ao ACT que contemple os trabalhadores da CEB. A próxima reunião está prevista para, 10/03, onde os dirigentes sindicais voltam à mesa de negociação para dar andamento à discussão da pauta de reivindicações.